瓯海农村合作银行村镇银行贵州办事处招聘信息
经国家银监会批准，浙江温州瓯海农村合作银行（以下简称瓯合行）拟在贵州省关岭县、惠水县主发起设立2家村镇银行。作为新型农村金融机构的村镇银行，本着立足区域、服务“三农”、服务社区的宗旨，致力为所在地区的农户和小微企业提供全方位的金融服务。现因业务发展需要，特向社会公开招聘：
招聘人员为合同制员工，薪酬福利待遇根据区域不同，高管人员年薪为35-55万，中层管理人员年薪15-35万。
一、基本条件：
1.品行端正，身体健康，具有良好的职业道德，无不良行为记录。
2. 行长、副行长、部门负责人以上年龄在45周岁以下，部室管理人员及客户经理年龄在38周岁以下，综合柜员年龄在28周岁以下。
3.热爱金融事业，具有金融、经济、财会、法律、文秘、计算机等专业大学本科及以上学历（其中综合柜员、客户经理为大专以上学历）。
4.户籍在当地、或在当地工作2年以上，一本及以上学历不限户籍。
二、招聘岗位及要求：
招聘岗位
人数
职位要求
行长
2名
具有5年以上银行从业经验，担任3年以上金融机构网点或部门负责人；熟悉银行经营，有较强的市场拓展和风险控制能力；有较强的沟通、协调、策划、团队辅导和客户关系管理能力；熟悉当地经济、金融市场情况及当地客户情况，在当地有一定的社会背景及人脉资源；符合监管部门任职资格。
副行长
2名
具有5年以上银行从业经验，2年以上金融机构网点或部门管理经验；具有较强的业务营销能力；有较强的沟通、协调、策划、团队辅导和客户关系管理能力；熟悉当地经济、金融市场，有丰富客户资源、较高业务营销能力；符合银监部门任职要求。
综合保障部总经理
2名
从事银行业务5年以上，熟悉金融文秘、银行行政办公、人力资源、安全保卫等，具有较强的组织协调和管理能力。
综合管理岗
2名
具有较强的专业知识能力、扎实的文字功底；具有较强的责任心和综合协调管理能力；具有较强的敬业精神与团队合作意识，
财会运营部总经理
2名
具有5年以上银行从业经验，2年以上相关岗位管理工作经验，具有岗位相关的专业技术职称或相关执业资格，熟悉银行资金计划、财务核算、会计结算、出纳业务、运营管理，熟悉财税政策、制度和流程，具有较强的分析判断能力和风险管控能力具备较强的组织管理协调能力；符合监管部门任职资格。
财会管理岗
若干
具有2年以上银行从业经验，或熟悉财会、统计、税务等业务；具有较强的专业知识能力、扎实的文字功底、分析判断能力；有较强的敬业精神与团队合作意识，
风险管理岗
2名
具有2年以上银行从业经验；具有扎实的专业知识，熟悉国家法律法规和经济、金融政策；具有较强的沟通协调能力、风险判断能力和一定的文字综合能力。
客户经理
若干
具有1年以上银行信贷业务岗位工作经历；熟悉对公、对私业务制度及工作流程；有较强的文字综合能力和综合分析能力；具备良好的行业客户分析、市场拓展、营销能力。熟悉当地及周边行政地区市场环境；有较强的敬业精神与团队合作意识，具有丰富的客户资源、人脉资源和社会公共关系资源。
综合柜员
若干
2010、2011、2012、2013年全日制普通高校毕业生，形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力。
备注：综合素质突出、有特殊才能或有业务资源者可适当放宽条件；有从事银行同业工作经验者优先。
贵州赤水市农村信用合作社招聘岗位及人数贵州省农村信用社招聘1680个就业岗位关于2012年六盘水市市直学校安全保卫人员招聘选岗通知贵州2013年仁怀市博物馆招聘解说员文博综合工作人员简章岑巩县2012年公开招聘事业单位工作人员（第三批递补）拟录用10名人员名单公岑巩县2012年公开招聘事业单位工作人员（第三批递补）拟取消政审资格人员名贵州织金经济开发区管委会2012年下属事业单位简化程序公开招聘紧缺专业人员贵州织金经济开发区管委会2012年下属事业单位简化程序招聘紧缺专业人员进入2013贵州关于招聘三都县农村信用合作联社派遣员工补充通知贵州三都县农村信用合作2013合招聘派遣员工简章贵州金沙县农村信用合作联社2012招聘员工30名2013贵州农村信用社招聘模拟题答案(1)贵州黔西县农村信用合作联社2012年劳务派遣制员工招聘公告贵州毕节市农村信用合作联社2013年公开招聘派遣制员工公告贵州水城县农村信用合作联社招聘启事
